Vertriebsmitarbeiter im Innendienst

Sind Sie geschäftsorientiert und ergebnisorientiert? Schafft es Ihnen Energie, potenzielle und bestehende Kunden anzusprechen und die Kundenbetreuer zu unterstützen?

Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst, der Chancen erkennt und nutzt. Sie warten nicht darauf, dass Kunden Kontakt mit uns aufnehmen, sondern ergreifen selbst die Initiative, um Kunden anzusprechen, Geschäftsbeziehungen auszubauen und neue Aufträge zu gewinnen.

Sie entwickeln sich zu einem wichtigen Bindeglied innerhalb unseres Vertriebsteams, in dem Sie eng mit den Kundenbetreuern zusammenarbeiten. Dabei erhalten Sie den Freiraum, eigenständig Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.

Ihre Rolle

Aktive Ansprache bestehender und potenzieller Kunden
Aufbau von Kundenbeziehungen und Förderung von Wiederholungskäufen
Chancen für Cross-Selling und Upselling erkennen und nutzen
Bearbeitung von Leads und eigenverantwortliche Abwicklung von Verkäufen
Erstellung und aktive Nachverfolgung von Angeboten
Planung und Vorbereitung von Geschäftsterminen für Kundenbetreuer
Verwaltung von Kundendaten und Überwachung von geschäftlichen Vereinbarungen

Wen wir suchen

Jemand mit unternehmerischem Denken, der gerne Eigeninitiative zeigt
Kommunikativ stark, enthusiastisch und überzeugend im Kundenkontakt
Ergebnisorientiert und gibt nicht so schnell auf
Selbstständig, aber auch ein echter Teamplayer
Erfahrung in einer kaufmännischen Position ist von Vorteil

Das können Sie von uns erwarten

Eine selbstständige Tätigkeit im kaufmännischen Bereich mit Verantwortung und Raum für Eigeninitiative
Ein der Position und der Berufserfahrung entsprechendes Gehalt (2.600 € – 3.500 € brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung)
Eine Arbeitswoche von 24 bis 36 Stunden
Rentenversicherung
25 Feiertage
Täglich ein Mittagessen mit den Kollegen im Büro
Eine gründliche Einarbeitungsphase, in der Sie das Unternehmen gut kennenlernen
Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Vertriebsteam
Möglichkeiten zur (kaufmännischen) Weiterentwicklung

Möchten Sie sich dafür einsetzen, dass möglichst viele sichere und nachhaltige Sportböden verlegt werden?

Möchten Sie nicht nur Kunden helfen, sondern auch selbst geschäftliche Erfolge erzielen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!

Bewerben Sie sich und entdecken Sie, was Sie bei uns erreichen können!

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an: Sanne Bullens (Personalabteilung) Sanne@veiligesportvloer.nl

Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Rufen Sie Sanne unter 06 21 27 71 90 an.

Wir begrüßen keine Akquise als Antwort auf diese Stellenausschreibung.